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中国报道讯(周悦 报道)建设一支高素质的综合行政执法队伍，既是做好行政执法工作的切实需要，也是做好城市管理工作的关键。山东省青岛市市北区洛阳路综合行政执法中队充分立足实际，以“理顺体制、科学发展、为民执法、和谐城管”为目标，外塑执法队伍整体形象，内强执法队伍责任意识，高标准，严要求，努力打造一支让群众满意，让社会满意的高素质执法队伍。

在队伍建设上，中队提出并坚持“培训按计划、管理立规范、选拔依标准、监督有章法、考核明尺度”原则。在执法业务上，中队提出“文明执法、依法执法是城管执法的生命线”的理念。在作风建设上，中队在着重抓好中队纪律作风建设同时，开展文明执法宣传教育活动，为各项工作开展营造良好的氛围，进一步提高执法人员的政治、法律素质和业务能力。

立规章、定制度，重执行、抓考核。行政执法要做到文明执法、行为规范，必须有法可依，有章可循。为此，中队结合城市管理日常工作和队伍管理实际，制定和出台了一系列规章制度，建立健全了《中队网格化管理》的管理机制。

实施城管亲民执法模式。即先告知、先教育、先纠正，首次轻微违章者不予处罚，树立了亲民形象。同时，在管理中改过去急风骤雨式“突击管理”为文明服务式的“长效管理”，努力建树崭新形象。

强化执法为民意识。中队通过开展系列“爱岗敬业、科学发展、创先争优”等主题教育活动，实现常态化探讨城市管理新方法，研究队伍建设新措施，引导执法人员树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立起亲民、爱民、为民意识，切实做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

下一步，中队全体人员将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的措施、更加优质的服务，团结一心，全力打造出一支“文明执法，热情服务，人民满意”的综合行政执法队伍。

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